Este mecanismo se puso en marcha para paliar los efectos de la pandemia de Covid-19 en empresas. El próximo 30 de junio finaliza el plazo fijado para acogerse a la moratoria concursal, recogida en el Real Decreto-ley 27/2021, de 23 de noviembre. Una circunstancia excepcional que...
Registro retributivo para eliminar la brecha salarial Según datos oficiales, actualmente la brecha salarial entre hombres y mujeres ronda el 22%. Una cifra que el Real Decreto-Ley 6/2019 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres pretende minimizar. Su aprobación, en octubre del pasado año, inició el camino que...
La conciliación de la vida laboral y familiar es un aspecto fundamental en la vida de cualquier trabajador, más aún en el de las trabajadoras fuera y dentro del hogar familiar. Por ello, nuestro ordenamiento jurídico ha reforzado los derechos laborales de las mujeres embarazadas,...
Accidentes Laborales. Actualmente, somos conscientes de la importancia de tener un trabajo y realizar efectivamente las prestaciones que se nos encomiendan. Pero en ocasiones ocurren situaciones que nos llevan a pasar momentos desagradables, como son los famosos y tan frecuentes accidentes laborales. Por lo que...
Hace unos meses por el Juzgado de lo Social de nuestra ciudad se dictó una sentencia a favor de los trabajadores del Plan de Empleo de la JCCM. En ella se incluían aquellos que participaron en él desde mayo de 2.016. En ella, se...
En la actualidad es cada vez más frecuente encontrar en nuestro país empresas que cuentan aparentemente con una extensa plantilla de trabajadores, siendo la realidad otra muy distinta. Ello viene generado por la acuciante crisis económica que ha azotado a las pequeñas y medianas empresas...
Las prestaciones por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas de tributación desde que el pasado día 5 de octubre de 2.018, el Tribunal Supremo ratificó la Sentencia que dictó el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en relación a la tributación del IRPF...
